無錫VI設計公司達美航空VI設計案例圖片分享

無錫VI設計公司告訴您世界第二大航空公司如何找到合適的自己的攀登支點？

達美航空公司是美國主要航空公司之一，在全球知名的航空公司中排名第二。達美航空每天運營5400多個航班，為六大洲52個國家的325個目的地提供服務。

盡管達美航空的規模和運營效率令人印象深刻，但達美航空VI設計卻相對缺乏管理。

因此，作為人才收購職能重大改革的一部分，達美航空發布了一份代理服務的征求建議書，并最終選擇了無錫VI設計公司Evviva作為其品牌合作伙伴。

無錫VI設計公司與阿拉斯加航空公司的合作為我們在該行業打下了良好的基礎。我們知道挑戰不是吸引候選人。（達美航空有很多）這是為了吸引合適的候選人

 通過訪談、焦點小組、民族志和案頭研究，無錫VI設計公司開始澄清德爾塔理想人才的獨特之處。

在達美航空，合適的人選是探險家。他們很有同情心。他們是道德的。合適的候選人認為，聯系他人是他們的使命，我們看到的越多，我們就越了解對方。

但還有更多。旅行時，無錫VI設計公司經常談論“找我的路”：去旅館，去博物館，回我家。但比找到你的路更緊迫的是找到你的原因-找到你做你所做的事情的原因。

在德爾塔，無錫VI設計公司了解到最重要的“為什么”是連接。從前線到高層領導，達美航空的理念是“聯系起來，我們攀登”無錫VI設計公司將這一概念擴展到一個創造性的套件，并創建了一整套品牌指導方針，以支持達美航空的所有通信資源及其授權的消息傳遞合作伙伴。

一旦我們確定了定位和風格，我們就為Delta職業網站開發了一個新的外觀。

無錫VI設計公司從在達美航空的半天現場開始。我們分享了一些表現最好的網站，并就新網站需要如何運作、近期可能出現的情況以及稍后可能出現的情況達成共識。由此，我們開發了一套粗略的“白板線框”

與Delta resources合作，并作為通過更好地集成人才信息和自我選擇工具來升級候選人體驗的大型項目的一部分，我們的下一步是將這些線框轉換為Adobe XD文件。

在與德爾塔的合作下，這些產品都經過了改進和最終確定，以創造一種既注重品牌又注重用戶的體驗。